联企解难 送训进园 | 常德市开展“千名干部联千企”园区工人技能提升培训
6月21日,市委组织部牵头,会同市人社局、市工信局、常德职业技术学院、常德高新区,带领数控车工专业教师,一起走进常德高新区佳鸿机械公司员工活动室,与44名一线工人学习中央、省、市稳经济“基本盘”、纾困增效、优化环境、促进发展的系列惠企政策,并举行数控车床培训班开班仪式,拉开了全市“千名干部联千企”园区工人技能提升培训序幕。
为深入贯彻落实全省万名干部联万企、全市千名干部联千企“送政策、解难题、优服务”行动,市委组织部第一时间下发《关于抽调干部参与全市千名干部联千企“送政策、解难题、优服务”行动的通知》,当天从73家市直和中央、省驻常单位中抽调340名懂政策、懂业务、能力强的干部到企业开展联企帮扶工作。市委组织部作为千名干部联千企“送政策、解难题、优服务”行动领导小组成员单位,率先行动,部务会派出由常务副部长为组长的工作组,提出“快送政策、真解难题、最优服务”工作要求。
在走访帮扶中,多家企业向工作组反映,企业员工在机构进行技能培训要达到固定学时,一般15天左右,且开班、考证时间相对固定,企业员工很难抽出时间培训考试。针对这一问题,市委组织部多方沟通协调,为解决员工职业技能等级提升的工学矛盾,部务会要求以点带面,面向各个园区,充分利用员工周末、晚上及其他业余时间灵活办班,做到学完即考。在培训中,联合市工信局、市人社局、常德高新区、常德经开区以及常德职业技术学院,通过送训上门,就近在园区提供培训服务,为员工职业技能等级提升搭台阶、架梯子,促进企业高效发展。本次初级升中级数控车床培训班,兼顾理论学习和实践操作,是常德市开展“千名干部联千企”园区工人技能提升培训的首期培训班,为期一周。教学内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养。后续将在充分考虑企业需求的基础上,继续在园区开展电工、钳工、铣工等技能培训。本次园区工人技能提升培训,企业不需要承担培训费用。
市委组织部相关负责人在开班讲话中指出,培训班是坚决贯彻上级“送解优”精神,满足企业发展现实需求和企业工人工学矛盾的具体举措,大家要上下同欲、风雨同舟,坚决落实中央、省、市各项惠企政策,以务实之举解企业之困、稳发展之势,用实实在在的成效,帮助企业解决发展难题,提振发展信心,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。会后,市委组织部还前往品六生物、湘联木业等企业,实地查看企业生产经营情况,为企业送去惠企政策大礼包,并与企业负责人开展座谈交流,现场为企业纾困解难。
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