6月8日至9日，市纪委委员侯宏栋一行来常德高新区开展“室组地”联动监督调研座谈活动，推动园区规范招商引资工作、提升“放管服”改革效能，为园区企业现场抒困解难。常德高新区党工委副书记、管委会主任曾君，管委会领导刘霞初、高霞、殷勇出席会议。

会议对规范招商引资及“放管服”改革工作相关政策进行了解读。园区相关职能部门和企业负责人结合工作实际，汇报交流当前在招商引资和“放管服”改革工作中面临的困难和问题，提出相关意见和建议。

侯宏栋强调，常德高新区主动服务、主动作为的意识很强，在规范招商引资工作上，要结合园区实际开展科学招商，提升对招商信息的研判甄别能力；要把准政策导向，合理利用好各项政策，主动为企业排忧解难；要加强风险研判能力，用法治思维主导招商引资工作。在推动“放管服”改革工作上，要充分提升认识，增强发展内生动力，持续优化园区营商环境；要推动权力下放落实到位，进一步优化行政审批流程，缩短事项办理时限；在权力下放后要明确相关监管责任，研究明确体制机制、人员配备、学习培训等问题；要持续跟进服务企业，积极帮助企业纾困解难，推动园区“放管服”改革提质增效，助推高质量发展。

曾君表示，常德高新区将严格按照市纪委、市监委要求尽职履责，以实效为目标导向，进一步优化招商引资政策、方法和举措，充分尊重经济发展的客观规律，用市场思维主动招商，用法治思维主导招商，为企业提供优惠的政策和安全的法制环境。同时将加强对园区干部的教育培训，提升全员招商的整体素质，从严从紧改进干部作风，全面提升服务意识。对于此次通过“室组地”联动监督反映的相关问题，园区将吸纳相关意见建议，结合园区特点加强整改，按照行政审批服务要求，制定相关制度完善工作细节，针对企业提出的相关问题，将一一对接到位交办给相关部门抓好落实。