适老专区

为适应园区快速发展需要，切实加强干部人才保障，促进年轻干部综合素质提升，5月10日-11日，常德高新区精心筹办了园区升级后的首届年轻干部培训班。高新区党工委副书记、管委会主任杨学平作开班动员讲话，党工委副书记、纪工委书记徐兴宇主持开班仪式并全程跟班参与。

 

党工委副书记、管委会主任杨学平作动员讲话

管委会主任杨学平在开班动员上对园区年轻干部提出三点要求：一要做一个会做梦的年轻人。要提高政治站位，完善个人职业规划，增强职业情感。二要做一个会追梦的年轻人。要加强学习，丰富和完善自己的各项能力；要努力工作，以持之以恒的定力、舍我其谁的担当、赴汤蹈火的勇气推进工作和事业；要谦虚谨慎，克服浮躁心理、冷热毛病、高傲自大的心态。三要做一个会圆梦的年轻人。要严守自律的底线，不越红线，在纪律前怀有一颗敬畏之心；要提升服务意识，以主人翁意识搞好对企业和项目的服务；要增强创新能力，工作就是不断创新的过程，要时刻把握创新这个第一动力。

 
党工委副书记、纪工委书记徐兴宇主持开班仪式，并在结业座谈会上与年轻干部谈心谈话

李剑波副教授讲授PPT推介文档高级应用

聂云龙副科长讲授公文写作与处理

培训班接请湖南文理学院李剑波副教授和市政府办秘书一科聂云龙副科长分别讲授PPT推介文档高级应用及公文写作与处理知识。

培训班还安排开展了才艺展示及攀岩等户外拓展训练活动，着力培养年轻干部团队精神，磨练个人意志，促进干部交流，增强年轻干部集体感、归宿感。

在座谈会上，6名年轻干部就自己在此次活动中的收获和感悟作了交流发言，并分享了自己平时学习、工作、生活中的经验和领悟。

党工委副书记、纪工委书记徐兴宇在结业座谈会上作了讲话，与年轻干部交心谈心，勉励年轻干部在园区这个大好平台上展现作为。徐兴宇表示，园区升级后，体制的理顺、运行的规范、人才的培养是园区内部管理方面的三件大事，其中人才的培养是最关乎根本和长远的大事。徐兴宇结合自身经历和感悟，对年轻干部提了五点希望，一要养成勤于学习、终身学习的人生习惯。当今社会学习比学历更加重要，是安身立命之本；持续的学习是人生差距拉大的重要原因；要学以致用，不要心安理得地以“不会”来推脱工作。二要保持一点理想主义的情怀与追求。年轻干部人生格局不要太低，功利心不要太强，世俗气不要太重，要始终坚信能力是核心竞争力，呵护好自己心中理想之梦的种子。三要理智面对人生路上的各种诱惑。保持低调的生活欲望，坚守内心的原则与底线，保持强烈的事业心和家庭责任感；四要学会从更高的层面去审视和思考自己的工作和表现。站得更高，会发现天地更加广阔、思路更加清晰、定位更加准确。五要以对待家庭和亲人的情感来对待单位与同事。

园区机关和事业单位40名40岁以下的年轻干部参加了培训班。