适老专区

4月19日，在常德高新区召开的劳动人事争议金牌调解组织座谈会上，鼎城区人社局相关负责人宣读了湖南省劳动人事争议金牌调解组织评选结果，园区三家企业获评湖南省劳动人事金牌调解组织。会议宣读了省人社厅2022年和2023年《关于湖南省劳动人事争议金牌调解组织评选结果的通报》，对中联恒通机械有限公司、湖南常德牌水表制造有限公司、湖南武陵机械制造有限公司三家企业代表现场进行授牌。随后，参会企业代表依次交流发言，探讨企业调解组织处理争议的情况及目前存在的问题，并提出相关建议。

近年来，常德高新区始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极开展打造劳动人事争议金牌调解组织活动，以顺应群众更高质量调解服务需求为导向，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作原则，为园区企业稳市场保就业保民生发挥了积极的作用。

下一步，常德高新区将按照“人社主导、园区主建、仲裁主抓、中心主责”的园区调解组织建设思路，聚焦园区以点带面，充分发挥联动机制效能。通过不断完善调解制度机制，为维护劳动者权益提供基础保障，进一步推进园区和谐劳动关系高质量发展。