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    常德高新区管委会公开招聘事业单位工作人员公告

    发布日期:2019-10-28 信息来源:常德高新区党群工作部 字体:[ ]


    因工作需要,经高新区党工委研究,决定公开招聘一批事业单位工作人员。现公告如下。

    一、单位简介

    常德高新区为经国务院批复的国家级高新区。党工委、管委会为市委、市政府派出机关,正处级。管委会下设5个直属全额拨款事业单位,机构级别均为正科级。办公地点位于常德市鼎城区灌溪镇。

    二、招聘岗位及计划

    共招聘10名,均为事业单位管理岗位。其中:综合文秘岗位主要从事园区经济运行情况分析、财政资金监管与审计情况综合及其他综合管理和情况综合工作;投资促进岗位主要从事招商引资、商务洽谈、产业扶持、企业孵化服务等工作,应有3年以上相关工作经历;管理人员3为市人才引进专项计划,应具有相应学历要求,将重点充实工程监管、综合执法、招商引资、政策研究等岗位,适合男性。具体岗位及要求详见《2019年常德高新区管委会公开招聘事业单位工作人员职位表》。

    三、招聘条件

    (一)基本条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

    3.具有良好的品行和职业道德;

    4.适应岗位要求的身体条件;

    5.岗位所需要的其他条件(具体见职位表)。

    (二)不得报考的情形:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

    2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员;

    3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

    5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

    四、招聘程序和办法

    (一)发布公告。从2019年10月25日开始通过常德高新区官方网站等媒体平台进行发布。

    (二)报名。采取现场报名的方式进行,报名与资格初审一并进行。

    1.报名时间:2019年11月6日上午9:00至11月8日下午5:00。

    2.报名地点:常德高新区管委会(鼎城区灌溪镇富窑路1号)一楼政务服务大厅。联系电话:7529021、7529055(党群工作部)。

    3.注意事项:报名时考生须携带本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件(国外留学所取得的学历学位须经教育部认证),1寸免冠照片3张,有工作经历要求的,要有相关证明材料(单位证明或社保缴费清单)。报名时填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。报名不收费。报考人员只能选择一个岗位报名。

    (三)资格审查。由工作人员在报名现场对应聘人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,随时取消资格。有效报名人数与岗位招聘计划的比例原则上不低于3:1,未达比例的,将视情况核减相应招聘计划,或按程序报批降低开考比例。报名截止后,资格初审合格人员名单在常德高新区官方网站公示,并公布领取准考证的时间。

    (四)领取准考证。考生凭本人身份证,在笔试开考前到常德高新区党群工作部领取准考证。

    (五)考试。包括笔试和面试两部分,总分为100分。考试时间、地点另行通知。

    1.笔试:以实际工作必备基本能力及写作为主,不指定具体范围。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。管理岗位2(投资促进岗)因工作需要在笔试中将测试英语。

    2.面试:根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的均进入面试。方式为结构化面试。

    3.成绩合成:

    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。

    综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

    参加考试时,必须携带准考证和本人有效居民身份证。缺少其中任何一种证件的考生不得参加考试。

    (六)体检。入围体检人员名单将在常德高新区官方网站上予以公布。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自行负担。

    未按规定参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。体检合格人员列为考察对象。

    (七)考察。由常德高新区党群工作部对考察对象采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。 

    (八)递补。当体检或考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位人选空缺时,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。对竞争程度不强及参考者总体成绩不理想的岗位,经研究也可不予递补,直接取消招聘计划。

    (九)公示。考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘人员名单经高新区党工委、管委会研究后,将在常德高新区官方网站上予以公示,公示期为7个工作日。经公示无异议人员,办理聘用手续。

    五、其他

    本次招聘工作在高新区党工委、管委会的统一领导下进行,由党群工作部牵头组织实施,监察审计局负责对招聘工作全程进行监督。

    咨询电话:常德高新区党群工作部  0736-7529021 0736-7529055

    监督电话:常德高新区监察审计局     0736-7529039

    常德高新区官方网站:http://cdgxq.changde.gov.cn

    湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx

                                                                                 

    附件:2019年常德高新区管委会公开招聘事业单位工作人员职位表

     

    序号

    招聘岗位

    招聘计划

    年龄要求

    最低学历

    专业

    其他要求

    1

    管理人员1

    (综合文秘岗位)

    2

    35岁及以下

    本科

    不限

    有3年以上文字综合或财会、审计、工业统计工作经历。

    2

    管理人员2

    (投资促进岗位)

    4

    全日制本科

    不限

    有3年以上金融、证券行业或投资公司、上市公司、国内外知名企业工作经历,或3年以上县级及以上政府或省级及以上园区招商工作经历。

    3

    管理人员3

    (人才引进专项)

    4

    全日制研究生,985、211、双一流高校毕业生可放宽至全日制本科学历

    不限

    岗位适合男性。

    注:1.35岁及以下是指1984年7月1日及以后出生;2.工作经历截止时间为2019年7月1日。

     

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